?스카웃 받는 프로필 작성 TIP 4가지

리멤버에서 스카우트 받는 프로필 작성 팁 4가지를 준비했습니다. 글을 읽고 나의 직업적 가치를 제대로 인정받을 수 있도록 경력의 포인트를 자신있게 강조해보세요.

데이터 활용으로 핵심인재 이탈 방지하기

#HR 담당자와 인공지능의 상호작용 #특정 인원이 퇴사할 확률 예측 #승진자 예측 #연간 성과 예측 #인사관리 혁신

? 를 소개합니다

월간 50만 직장인이 읽고 있는 국내 최대 경제 뉴스레터, 가 무엇인지 자세히 알려드립니다!

✉️ 번아웃이 온 리더에게 필요한 건?

최근 리멤버 커뮤니티엔 번아웃이 와 힘들다는 관리자급 직장인들의 이야기가 부쩍 많아졌습니다. 번아웃은 위아래를 가리지 않죠. 리더에게도 힐링이 필요합니다. 리더 번아웃 해결의 실마리, 리멤버 커뮤니티 내 소통에서 찾아봤습니다.

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메타버스가 물류를 만나면 생기는 일

#현실 세계와 연동되는 디지털 공간이 구축되는 순간 #디지털 트윈 #네이버의 아크버스 #LX 판토스 #P2E(Play to Earn) #위메프오의 델리타운

? FOMC 의사록은 왜 시장을 웃게 했을까

최근 미 FOMC 의사록이 공개됐습니다. 이번 의사록을 통해 미 연준의 정책적 무게 중심이 ‘완화’에서 ‘긴축’으로 옮겨간 게 확실해졌습니다. 그런데, 긴축 기조가 확실해지자 오히려 시장은 안도 랠리가 나타났습니다. 이번 글에선 이번 의사록의 의미와 시장이 안도한 진짜 이유를 알아보겠습니다.

요즘 스카웃 제안은 누가 많이 받을까??

최근 경력직 구인 수요가 급증하면서 리멤버를 통한 스카웃 제안 건수가 누적 200만건을 돌파했습니다. 이를 바탕으로 리멤버에서 분석한 '요즘 경력직 스카웃 트렌드' 알아보세요.

직장 내 괴롭힘 대응, 어떻게 할 것인가?

#다수의 이해관계 고려하기 #실무적인 해결책 #조사위원회에 필요한 요소들 #집단적 직장 내 괴롭힘이 문제된 사례 #인사담당자가 챙겨야 할 사항

? 중국식 고도성장이 끝나버린 이유

성장 멈춘 중국,인태 VS 중국,'용와대' 특수,증권사 사옥 처분 등 오늘의 4가지 키워드 경제 뉴스에 전문가들이 인사이트 넘치는 코멘트를 제시해드립니다.

누 홀딩스 (Nu Holdings) – 워렌 버핏과 캐시우드가 주목하는 핀테크 기업

#누 홀딩스 #매년 약 1,000만 명의 고객 확대 #브라질 중앙은행의 친 핀테크 정책 #700개가 넘는 경쟁사 혹은 인수 기업 #암호화폐와 금융 혁신

? 윤석열호의 첫 선택, 분양가상한제 손질

분양가상한제,한국경제 혹한기,부울경 메가시티,스타트업 투자 위축,신종자본증권 등 오늘의 5가지 키워드 경제 뉴스에 전문가들이 인사이트 넘치는 코멘트를 제시해드립니다.

애플 주3일 출근 정책이 가져온 역효과

#주3일 출근 정책 때문에 퇴사한 최고의 엔지니어 #틴더의 소송 시위 성공 #테슬라 전기트럭 예약주문 시작 #틱톡도 게임 진출?! #아마존 플렉스

? 한미정상회담 경제적 의미 총정리

한미정상회담,달러 보험,1기 신도시 양극화,도심복합사업,로컬 슈퍼앱 당근마켓 등 오늘의 5가지 키워드 경제 뉴스에 전문가들이 인사이트 넘치는 코멘트를 제시해드립니다.

백악관의 브리핑과 성명서를 통해 바라본 한미정상회담

#윤석열 정부의 첫 정상 회담 #IPEF 참여 #경제 및 기술 파트너십 #공급망 이슈 #현대자동차 105억 달러 투자

? 서울 재건축 진행이 신통치 않은 이유

최근 나온 뉴스들은 재건축 진행 속도가 그리 빠르지 않다는 걸 보여주고 있습니다. 그중 서울시가 재건축 활성화를 위해 최근 도입한 '신속통합기획'도 현장에서 마찰을 빚고 있다는데요. 재건축을 돕자고 나온 신통기획마저 영 신통치 않은 이유는 뭘까요?

글로벌 기업의 커리어 설계 지원 방식은?

최고의 인재는 자신의 개인적, 직업적 열망과 일치하게 발전할 수 있어야 조직에 남아있습니다. 직원이 기술과 역량을 향상시킬 수 있도록 커리어 설계를 지원해야 합니다.

칭찬과 감사, 마음에 담기보다 드러내 표현하기

칭찬과 감사는 경직된 분위기를 이완시키고 조직문화의 ‘유연함’을 현실로 끌어오는 강력한 힘을 발휘합니다. 사내 칭찬 제도를 운영 중인 세 기업의 사례를 살펴보세요.

물류 자동화의 암흑지대, 밝아질까

코로나19 이후 자동화에 대한 물류업계의 인식이 조금씩 바뀌는 듯합니다.과연 물류센터의 자동화 암흑지대는 밝아질 수 있을까요?

(종종) 무능한 직원이 더 잘 되는 이유

무능한 직원이 더 잘 된다? 이게 무슨 소리일까요. 유능할수록 더 인정받고 더 나은 기회를 받아 더 좋은 대우를 받게 되는 게 자연스러울 텐데요. 그런데 가만히 직장 생활을 회고해보면, 주변을 둘러보면 꼭 그렇지는 않습니다.